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伽蓝七年之“养”感恩回报-伽蓝洁具,七年之“养”

伽蓝七年之“养”感恩回报 2011/7/4 　　【卫浴网】6月26日，佛山市伽蓝洁具有限公司迎来了7周年厂庆，伽蓝公司全体员工意气风发，以轰轰烈烈技能竞赛、拔河比赛、扳手腕比赛等文化活动来表达了对伽蓝生日的祝贺。　　　　过去六年，在整个卫浴行业竞争日趋激烈的情况下，伽蓝公司秉承诚信、勤奋、创新、务实的奋斗理念，在总经理张爱民的正确领导下，依靠全公司管理人员和员工的共同努力，不等、不靠、不悲观，努力进取，使得伽蓝良性发展，成功避免了业绩上的起落，销售量在同行中依然出众。　　　　如今伽蓝经历七年之养，冲破重重波折，这一路，伽蓝公司不断吸取教训和经验的养分，取得了令人欣喜的成绩。　　　　首先，是ERP管理系统的顺利入植，标志着伽蓝公司进入科技管理时代，新的产品管理代替了原来的管理模式，大大增加了工人的工作效率，完善了公司的产品管理制度，推动着伽蓝向更科学、更一体的规模化公司发展。　　　　其次，伽蓝网络营销部的顺利运行，并为伽蓝带来了一定的效益。开设网络营销部，伽蓝走在时代的前面，敢于创新和尝试，率先将浴室柜这些消费者认为庞大的物品推向网购，打破了时代的记录。经过一年的运行，伽蓝网络营销部不断完善，不断提升，业绩也蒸蒸日上，为伽蓝开拓了另一片新天地。　　　　再次，伽蓝公司成功跟一些国际可靠品牌合作，为伽蓝带来了技术和要求上更高的标准。例如国际品牌美标，去年就派相关人士到伽蓝公司参观考察，给予伽蓝很大的评价，并在技术上给予伽蓝很多指导和支持，使伽蓝在品牌产品上的标准和要求得到不断的提高。　　　　较后，伽蓝公司在研发新产品方面得到了打破，例如，SPD系列浴室柜、消毒功能系列浴室柜等多元化产品的研发，就丰富了伽蓝的品牌产品，为经销商解决更多困难的同时，也为伽蓝带来更广阔的发展空间。　　　　7周年厂庆上，伽蓝公司对员工进行了嘉奖，特别是努力奋战在伽蓝车间和伽蓝共同成长的老员工和具有不错才华的技能员工。　　　　伽蓝领导人曾感言：当我们为伽蓝公司七年来所取得的成绩倍感自豪之时，我们不会忘记那些兢兢业业为公司发展做出过杰出贡献的老员工，伽蓝永远都感谢他们所付出的辛劳和努力，风雨七年，一路走来，伽蓝每一步的发展都凝聚了伽蓝人的汗水，从系列产品的开发、生产、到我们的销售等等每个环节，都聚集了我们伽蓝人的心血，才使伽蓝如蛹化蝶般从一个小小加工作坊发展到现在系统化、信息化、流水线化生产的大型企业。也就是伽蓝人的努力，把伽蓝产品不断推出市场，不断得到消费者、经销商和同行的认可，才能使心海伽蓝品牌知名度被行业誉为中国浴室柜品牌，光荣和成绩归功于艰苦创业、顽强拼搏的全体伽蓝人。　　　　饮水思源，喝水不忘挖井人。佛学上说，珍惜才能真实拥有，感恩才能天长地久。因此，和员工的共同成长，成了伽蓝公司的使命和追求。如今伽蓝公司特别注重员工的个人成长，义务为广大员工提供深造、学习、培训的机会，让员工在学习中更好地认识自己，相信自己，提升自己，超越自己，哪怕是离开了伽蓝，也依然可以独挡一面，做个的人士，找到自己想要的目标。　　　　这就是伽蓝，实实在在的人文伽蓝，七年之养，她为何能风发前行，不断走向辉煌？相信不用介绍，大家也能找到答案了。

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